أهم ما في الخبر
- الوزارة تربط التوسع في الوظائف بتنمية المهارات والتحول الرقمي في خدمات التوظيف.
- تشير هذه الخطوات إلى أهمية مطابقة المهارات مع احتياجات أصحاب الأعمال، بينما تظل جودة الوظائف والأجور والاستقرار المهني مؤشرات مكمّلة لمعدل البطالة وحده.
- المصدر: الهيئة العامة للاستعلامات، بتاريخ ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦
تفاصيل التطور
قال وزير العمل حسن رداد خلال منتدى مصر 2026 إن معدل البطالة بلغ 5.8% في عام 2026، وأشار إلى أن قوة العمل تصل إلى 35.6 مليون شخص.
تحدث الوزير عن التوسع في برامج التدريب من خلال 87 مركزاً ثابتاً ومتنقلاً، وعن إعداد مرحلة جديدة من برنامج «مهني 2030».
وأوضح أن 395 مكتب عمل متصلة بشبكة رقمية، وأن العمل مستمر لتطوير منصة إلكترونية تربط الباحثين عن العمل بالفرص المتاحة.
لماذا يهم هذا الموضوع؟
تشير هذه الخطوات إلى أهمية مطابقة المهارات مع احتياجات أصحاب الأعمال، بينما تظل جودة الوظائف والأجور والاستقرار المهني مؤشرات مكمّلة لمعدل البطالة وحده.
